Sinds maart 2024 moeten bedrijven met minstens twintig werknemers een opleidingsplan hebben. Onlangs verscheen er in de pers een onderzoek, waaruit blijkt dat zes op de tien kmo’s hiermee nog niet in orde is.
Het Opleidingsplan
verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers
De werkgever is verplicht om de werknemers van het bedrijf een aantal individuele opleidingsdagen aan te bieden op basis van een groeipad.
De CAO van 28/9/2023 voorziet immers meer soepele regelingen die je hieronder kan terugvinden.
De CAO van 28/9/2023 voorziet immers meer soepele regelingen die je hieronder kan terugvinden.
Heb je minder dan 10 werknemers?
Ondernemingen met minder dan 10 werknemers zijn uitgesloten van het toepassingsgebied van deze overeenkomst.
Heb je minstens 10 en minder dan 20 werknemers?
In bedrijven met minstens 10 en minder dan 20 werknemers is de werkgever verplicht om gemiddeld 1 dag individuele opleiding per jaar aan te bieden voor een voltijdse werknemer.
Heb je minstens 20 werknemers?
Voor bedrijven met ten minste 20 werknemers geldt vanaf 1 januari 2024 het volgende groeipad:
- 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds bediende vanaf 1 januari 2024;
- 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds bediende vanaf 1 januari 2026;
- 5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds bediende vanaf 1 januari 2028.
Gerelateerde artikelen
Verbeter je feedbackstijl met onze innovatieve feedbackbox
Ontdek onze innovatieve feedbackbox om jouw feedbackstijl te verbeteren voor een vlottere werkvloer.
lees meer
Gamma timmert aan softskills voor werknemers met PMO
Echte doe-het-zelvers weten wanneer ze een expert in huis moeten halen. Daarom rekent Gamma op PMO om de beste trainingen te voorzien voor hun medewerkers.
lees meer
PMO-opleidingen scoren ‘Buiten verwachting’
Wat vinden deelnemers écht van onze opleidingen? De eerste 425 evaluaties zijn binnen en de resultaten zijn duidelijk. Benieuwd naar wat hen het meest opviel aan de trainers? Lees het in ons overzicht.
lees meer