Hoe ga je om met meertaligheid in teams? Hoe zet je talent met een arbeidsbeperking optimaal in? Hoe bouw je een HR-beleid dat werkt over generaties heen? Veel ondernemingen botsen op gelijkaardige vragen. In drie korte lunchwebinars (12u00–13u30) delen collega-ondernemingen hun praktische oplossingen die écht werken.
Drie webinars uit de praktijk
Wat haal je eruit als onderneming?
- Concreet uitgewerkte cases van bedrijven die dezelfde uitdagingen aanpakten
- Heldere inzichten om organisatie en talentinzet te versterken
- Inspiratie die je meteen kunt toepassen in je eigen HR-aanpak
Deelnemende bedrijven tonen o.a. hoe zij meertaligheid op de werkvloer organiseren, hoe medewerkers met een arbeidsbeperking succesvol instromen, en hoe een leeftijdsbewust beleid kan bijdragen aan retentie en continuïteit.
Een lunchwebinar over arbeidsbeperking
26 januari 2025 van 12u00 tot 13u30.
Een lunchwebinar over leeftijdsbewust HR beleid
2 februari 2026 van 12u00 tot 13u30.
Een lunchwebinar over meertaligheid
9 februari 2026 van 12u00 tot 13u30.
Gerelateerde artikelen
Teamdiversiteit ontcijferd: Luc Ardies onthult essentiële inzichten voor zaakvoerders
Verdiep je in de expertise van Luc Ardies en ontdek waarom zijn nieuwe boekje een must-read is voor leidinggevenden die streven naar effectiever teamwerk.
lees meer
3 tips voor een inclusiever rekruteringsproces
In het nieuwste zakboekje ‘Waarom witte raven niet bestaan’ van Luc Ardies vertelt hij onder andere hoe je gemotiveerde medewerkers kan vinden. Die zoektocht begint al bij het rekruteringsproces, Luc geeft enkele praktische tips.
lees meer
Samen voor een inclusieve werkvloer in de zelfstandige kleinhandel
De intersectorale Non-discriminatiecode is een praktische handleiding die KMO’s helpt bij het opstellen van een eigen non-discriminatiebeleid en gedragscode.
lees meer